Derechos inaccesibles. Los Convenios sobre las Normas Básicas del Trabajo en Argentina, Chile, México y Guatemala

Resumen

Las normas básicas del trabajo de la Organización
Internacional del Trabajo fueron adoptadas como referencia internacional
para derechos laborales. Sin embargo, esta investigación
demuestra que estas normas no han significado una importante
fuente de cambio en Argentina, Chile, México y Guatemala. Los
países tenían leyes similares a estas normas antes de ratificar estos
convenios. Las normas de la Organización hicieron poco para influir
a los gobiernos y movimientos sociales y no parecen mejorar
la aplicación de las leyes laborales. Esfuerzos para incorporarlas
en acuerdos comerciales no han conducido a cambios domésticos
significativos. Las únicas áreas en las cuales potencialmente podría
traer un cambio son como referente para nuevas leyes o como una
posible herramienta de aplicación en los tribunales nacionales.